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2019-08-12 09:14 來源:???? 責編:???
- 摘要:
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企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓,以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的,給予職業培訓補貼,最長不超過6個月。
培訓補貼每人每年最多享受3次
符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業地參加培訓后取得證書(職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等)的,按規定給予職業培訓補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,同一職業同一等級不可重復享受。
各級各部門可加大項目制培訓力度,根據需求面向各類培訓主體及時發布培訓項目,以政府購買服務的形式開展培訓。
對企業開展培訓或者培訓機構開展項目制培訓的,可先行撥付不超過50%的補貼資金。對不裁員、少裁員企業繼續按規定給予穩崗返還,用于支持企業職工技能培訓。
計提專項資金保障培訓落實
各級政府要加大資金支持和籌集整合力度,將一定比例的就業補助資金、地方人才經費和行業產業發展經費中用于職業技能培訓的資金,以及從失業保險基金結余中計提的提升行動資金,統籌用于職業技能提升行動。各地按照2018年底失業保險基金滾存結余的20%計提提升行動資金,并在社會保障基金財政專戶中建立“職業技能提升行動專賬”,用于職業技能培訓,實行分賬核算、?顚S。省級將根據工作以及培訓情況,通過失業保險調劑金等予以支持。
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