對印刷類職業技能培訓鑒定工作的思考
2006-12-19 00:00 來源:西安理工大學 侯俊武 責編:中華印刷包裝網
1 工作回顧與展望
西安理工大學印刷包裝工程學院所屬的印刷包裝職業技能培訓鑒定站成立至今已近十年,在陜西省職業技能鑒定指導中心和陜西省新聞出版局的領導和關心下, 工作進展順利, 成效顯著。在促進就業培訓提高印刷企業干部、職工文化素質、職業道德、管理水平及技能工藝等方面發揮了重要作用。
“九五” 期間, 鑒定站首先從印刷包裝企業領頭人開始, 先后成功開辦了五期全國印刷企業廠長、經理培訓l班,提高了他們的知識水平及管理能力, 為企業生存發展拓寬了新的思路: “十五” 期間, 鑒定站開展校企聯合, 先后與省內數十家大中型印刷包裝企業及全國各地(除西藏)的百余家大中型印刷企業建立了培訓、鑒定及質量認證合作工作, 培訓人數達三干余人, 為印刷包裝企業大發展注入了活力。
改革開放以來,我國的印刷包裝也有了長足的發展, 無論是數量上、技術上、管理上等方面都達到了前所未有的水平。特別是東南沿海珠江三角洲及長江三角洲的發展更是令人矚目。西安理工大學印包學院歷屆的畢業生至今仍是香餑餑, 除了上研究生,90% 都是大雁南飛, 形成了西部印刷業高級技能人才奇缺。
1)從人才市場需求看。企業管理人才趨于飽和, 需求有所下降,其原因是受各種綜合因素的影響,高校培養的大學生理論強而實踐能力差, 而從事一線的中高級技術人才缺口很大, 需求量尤為明顯上升。據報道,僅陜西就缺高級藍領技能人才10萬人。因此, 在印刷包裝企業中組織印刷類職業技能培訓, 既符合印刷包裝企業發展的需要, 有利于印包學院院開展技能印刷鑒定工作。
2)從職業技能培訓發展看。近年來, 參加職業技能培訓鑒定人數逐年在增加,培訓鑒定工作有很大的潛力。在西部地區, 西安理工大學印包學院是僅有的實力最強且有絕對優勢的高等學校。目前, 由于實習, 實驗設備投資太大,要在西部地區增設印刷高校不太現實。所以, 印包學院應主動出擊, 加大宣傳力度,擴大職業技能資格證書的社會影響, 制定培訓鑒定計劃,解決人才市場的需求。
現在, 國家西部大開發戰略的實施, 給西部印刷包裝業帶來了新的機遇與新的市場。我校印包學院作為全國印刷包裝專業培養高級人才先導教育基地, 應充分發揮自身的優勢和有利條件及堅實的基礎,進一步實行擴大招生。同時積極拓展印刷類職業技能培訓鑒定工作, 繼續擴大實施與印刷包裝企業加強合作, 使我校印刷包裝這一特色專業發展壯大。
2 抓住機遇, 培養一專多能的雙重人才
前幾年, 有的大學生畢業后到企業不能適應實際工作, 現在又到技工學校“回爐”, 這一現象應引起我們的重視, 說明大學教育應從單純的理論教育轉化為理論和實踐相結合的方針。這樣一來, 既滿足社會需求,又不至于造成教育資源的浪費。
1)改進教學計劃, 增強在校大學生的操作技能, 推動高校實施職業資格證書制度, 是落實中共中央、國務院“在全社會實行學歷證書, 職業資格證書并重制度” 要求的重要舉措。在課程設置和教學安排上應把學科導向內容和職業導向內容有機結合,突出職業素質的特色, 提高畢業生的實踐創新能力和就業創業能力。培養良好的職業道德和敬業精神, 同時應進一步轉變觀念,改革教學計劃, 加強相關專業或相近課程的教學, 擴大學科范圍,使畢業生在取得專業證書外再取得一至兩個相關學科的職業資格證書。
2)做好在校生的職業技能鑒定工作, 重視大學生“回爐”現象。陜西省新聞出版局職業技能鑒定中心曾提出, 根據在校生的專業結構,按照國家職業標準的要求,努力創造條件, 對大學生進行技能培養, 提高他們的動手能力、相互協作能力及多學科知識能力等綜合能力, 充分滿足用人單位對大學生的要求,提升大學生在企業的競爭力, 使他們很快適應社會。為此, 在教學計劃中要安排一定的時間, 分階段組織在校生參加相應工種的培訓和鑒定,是在校生畢業時在取得畢業證書的同時能取得多工種的職業資格證書, 增強畢業生的就業競爭力。因為, 就業方式的變革對學校的影響是深遠的。一所高等學校能否繼續發展, 從現實意義來講取決于畢業生能否有一個滿意的較高的就業率。就業率的高低從一個側面也反映出社會對一所高等學校的認可程度, 這就如同消費者對某一產品的品牌認可與否一樣。所以, 就業率的高低, 也是教學評估的重要評估指標之一。
3 加強考評隊伍建設,確保培訓鑒定質量
印刷鑒定質量是職業資格證書持續發展的根本保證, 也是鑒定站發展的重要保證。印刷包裝職業鑒定站要確保工作持續發展, 就必須采取得力的有效措施來保證培訓鑒定質量。一是要建立一支思想、技術、作風都過硬的職業培訓鑒定工作隊伍。二是要增加鑒定設施投入, 確保印刷鑒定工作的正常開展。三是加強鑒定站管理, 真正使印刷鑒定工作的政策措施落實到位。而且,要經常保持與印刷包裝企業溝通交流, 其同為培訓l鑒定工作創造有利時機, 并為印刷包裝企業解決工作中的一些技術難題, 取得企業對職業技能培訓鑒定工作的支持和幫助。只有校企合作, 才能達到以鑒定促進培訓, 以質量求發展, 為印刷包裝企業的發展發揮更大的作用, 也為印刷包裝職業技能鑒定站工作的持續發展提供重要保證。
總之,職業技能培訓鑒定作為高等教育的組成部分, 應當充分發揮自身的有利條件, 積極開展職業技能培訓鑒定工作, 形成多種渠道的辦學格局,推動印包學院的進一步發展壯大, 為促進西部地區的經濟建設和印刷包裝業的長遠發展做出更大的貢獻。(Trancy)
西安理工大學印刷包裝工程學院所屬的印刷包裝職業技能培訓鑒定站成立至今已近十年,在陜西省職業技能鑒定指導中心和陜西省新聞出版局的領導和關心下, 工作進展順利, 成效顯著。在促進就業培訓提高印刷企業干部、職工文化素質、職業道德、管理水平及技能工藝等方面發揮了重要作用。
“九五” 期間, 鑒定站首先從印刷包裝企業領頭人開始, 先后成功開辦了五期全國印刷企業廠長、經理培訓l班,提高了他們的知識水平及管理能力, 為企業生存發展拓寬了新的思路: “十五” 期間, 鑒定站開展校企聯合, 先后與省內數十家大中型印刷包裝企業及全國各地(除西藏)的百余家大中型印刷企業建立了培訓、鑒定及質量認證合作工作, 培訓人數達三干余人, 為印刷包裝企業大發展注入了活力。
改革開放以來,我國的印刷包裝也有了長足的發展, 無論是數量上、技術上、管理上等方面都達到了前所未有的水平。特別是東南沿海珠江三角洲及長江三角洲的發展更是令人矚目。西安理工大學印包學院歷屆的畢業生至今仍是香餑餑, 除了上研究生,90% 都是大雁南飛, 形成了西部印刷業高級技能人才奇缺。
1)從人才市場需求看。企業管理人才趨于飽和, 需求有所下降,其原因是受各種綜合因素的影響,高校培養的大學生理論強而實踐能力差, 而從事一線的中高級技術人才缺口很大, 需求量尤為明顯上升。據報道,僅陜西就缺高級藍領技能人才10萬人。因此, 在印刷包裝企業中組織印刷類職業技能培訓, 既符合印刷包裝企業發展的需要, 有利于印包學院院開展技能印刷鑒定工作。
2)從職業技能培訓發展看。近年來, 參加職業技能培訓鑒定人數逐年在增加,培訓鑒定工作有很大的潛力。在西部地區, 西安理工大學印包學院是僅有的實力最強且有絕對優勢的高等學校。目前, 由于實習, 實驗設備投資太大,要在西部地區增設印刷高校不太現實。所以, 印包學院應主動出擊, 加大宣傳力度,擴大職業技能資格證書的社會影響, 制定培訓鑒定計劃,解決人才市場的需求。
現在, 國家西部大開發戰略的實施, 給西部印刷包裝業帶來了新的機遇與新的市場。我校印包學院作為全國印刷包裝專業培養高級人才先導教育基地, 應充分發揮自身的優勢和有利條件及堅實的基礎,進一步實行擴大招生。同時積極拓展印刷類職業技能培訓鑒定工作, 繼續擴大實施與印刷包裝企業加強合作, 使我校印刷包裝這一特色專業發展壯大。
2 抓住機遇, 培養一專多能的雙重人才
前幾年, 有的大學生畢業后到企業不能適應實際工作, 現在又到技工學校“回爐”, 這一現象應引起我們的重視, 說明大學教育應從單純的理論教育轉化為理論和實踐相結合的方針。這樣一來, 既滿足社會需求,又不至于造成教育資源的浪費。
1)改進教學計劃, 增強在校大學生的操作技能, 推動高校實施職業資格證書制度, 是落實中共中央、國務院“在全社會實行學歷證書, 職業資格證書并重制度” 要求的重要舉措。在課程設置和教學安排上應把學科導向內容和職業導向內容有機結合,突出職業素質的特色, 提高畢業生的實踐創新能力和就業創業能力。培養良好的職業道德和敬業精神, 同時應進一步轉變觀念,改革教學計劃, 加強相關專業或相近課程的教學, 擴大學科范圍,使畢業生在取得專業證書外再取得一至兩個相關學科的職業資格證書。
2)做好在校生的職業技能鑒定工作, 重視大學生“回爐”現象。陜西省新聞出版局職業技能鑒定中心曾提出, 根據在校生的專業結構,按照國家職業標準的要求,努力創造條件, 對大學生進行技能培養, 提高他們的動手能力、相互協作能力及多學科知識能力等綜合能力, 充分滿足用人單位對大學生的要求,提升大學生在企業的競爭力, 使他們很快適應社會。為此, 在教學計劃中要安排一定的時間, 分階段組織在校生參加相應工種的培訓和鑒定,是在校生畢業時在取得畢業證書的同時能取得多工種的職業資格證書, 增強畢業生的就業競爭力。因為, 就業方式的變革對學校的影響是深遠的。一所高等學校能否繼續發展, 從現實意義來講取決于畢業生能否有一個滿意的較高的就業率。就業率的高低從一個側面也反映出社會對一所高等學校的認可程度, 這就如同消費者對某一產品的品牌認可與否一樣。所以, 就業率的高低, 也是教學評估的重要評估指標之一。
3 加強考評隊伍建設,確保培訓鑒定質量
印刷鑒定質量是職業資格證書持續發展的根本保證, 也是鑒定站發展的重要保證。印刷包裝職業鑒定站要確保工作持續發展, 就必須采取得力的有效措施來保證培訓鑒定質量。一是要建立一支思想、技術、作風都過硬的職業培訓鑒定工作隊伍。二是要增加鑒定設施投入, 確保印刷鑒定工作的正常開展。三是加強鑒定站管理, 真正使印刷鑒定工作的政策措施落實到位。而且,要經常保持與印刷包裝企業溝通交流, 其同為培訓l鑒定工作創造有利時機, 并為印刷包裝企業解決工作中的一些技術難題, 取得企業對職業技能培訓鑒定工作的支持和幫助。只有校企合作, 才能達到以鑒定促進培訓, 以質量求發展, 為印刷包裝企業的發展發揮更大的作用, 也為印刷包裝職業技能鑒定站工作的持續發展提供重要保證。
總之,職業技能培訓鑒定作為高等教育的組成部分, 應當充分發揮自身的有利條件, 積極開展職業技能培訓鑒定工作, 形成多種渠道的辦學格局,推動印包學院的進一步發展壯大, 為促進西部地區的經濟建設和印刷包裝業的長遠發展做出更大的貢獻。(Trancy)
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