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軟包廠四年老員工觸電身亡，原因曝光令人發指！

2019-08-16 10:26 來源：華印軟包裝責編：彭皖春

摘要：: 近日，《關于廣西匯源包裝有限公司“6.8”傷亡事故的調查報告》發布：2018年6月8日19時30分左右，位于廣西貴港市西苑工業園內的廣西匯源包裝有限公司（以下簡稱“匯源包裝”）的一號生產車間拉絲崗位發生一起觸電事故，造成１名正在作業的員工傷亡，匯源包裝和廠長覃某由于沒有盡到盡有的安全責任受到重罰。

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（一）事故發生的原因

1.事故的直接原因。輸料管及模頭烘箱的電線接頭處裸露，沒有采取可靠的絕緣、屏護、隔離等安全措施，存在極高的觸電風險。在工作崗位上連續作業差不多12個小時、超負荷勞動、極端疲勞的從業人員藍某良在清理模頭廢絲時，不慎觸及拉絲設備的電線接頭處，被電流擊傷，造成觸電事故。

2.事故的間接原因。

一是沒有落實企業安全生產主體責任。廣西匯源包裝有限公司沒有建立健全安全生產規章制度，管理混亂。安全投入嚴重不足，沒有在有較大危險因素的生產場所和重點部位、重點設備上設置明顯的安全警示標志；沒有對生產場所存在的危險因素進行辨識和排查，事故隱患沒有及時消除，安全生產沒有得到有效保障。拉絲設備的烘箱的電線接頭處裸露，觸電風險長期存在，沒有得到有效排查和消除。

二是未依法履行職責。事故單位的主要負責人未依法履行安全生產管理職責，未依法配備專職或者兼職的安全生產管理人員。廣西匯源包裝有限公司法定代表人黃某縣因業務需要，長期在外地，聘請并任命沒有經過培訓的、沒有生產經營單位主要負責人資質的覃某擔任廠長，全權負責安全生產及技術保障工作，也沒有依法配備專職或者兼職的安全生產管理人員，導致單位基本的安全生產責任制、安全生產規章制度及操作規程、安全生產教育培訓和計劃、安全生產投入、隱患排查治理制度、應急管理制度、事故報告制度等無法得到制定和落實。

三是安全教育培訓制度不落實。經調查，廣西匯源包裝有限公司沒有進行安全教育培訓，生產經營單位的主要負責人沒有具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。從業人員安全意識淡薄，沒有熟悉安全操作規程，沒有具備必要的安全生產知識，沒有熟練掌握本崗位的安全操作技能，沒有了解事故應急處理措施。

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