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海順印業放大招成功登陸深交所新起點新征程八方來賀

2017-03-08 14:04 來源：網絡責編：???

摘要：: 3月5日，2017年全國人大會議盛大召開、敬愛的周恩來總理誕辰紀念日、萬物復蘇驚蟄日、學習雷鋒紀念日，在這個充滿懷念和希望的日子里，天津海順印業包裝有限公司舉行盛大的“新起點新征程——永遠在路上”上市慶典暨2016年度總結大會。

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小C專訪·煒岡股份董事

【CPP114】訊：3月5日，2017年全國人大會議盛大召開、敬愛的周恩來總理誕辰紀念日、萬物復蘇驚蟄日、學習雷鋒紀念日，在這個充滿懷念和希望的日子里，天津海順印業包裝有限公司舉行盛大的“新起點新征程——永遠在路上”上市慶典暨2016年度總結大會。海順印業董事長袁汝海攜全體員工與各界友好人士、客戶代表、供應商代表共計千余人共聚一堂，見證海順印業的輝煌時刻。

走進海順印業位于天津東麗開發區的廠房，彩旗飄飄，一派喜氣。

海順上市八方來賀！

海順印業上市了？事情原來是這樣的！

2016年12月30日，濱海能源（證券代碼：000695）發布公告稱，天津濱海能源發展股份有限公司與天津海順印業包裝有限公司及其控股股東袁汝海于2016年12月30日簽署《天津濱海能源發展股份有限公司關于受讓袁汝海持有的天津海順印業包裝有限公司部分股權以及對天津海順印業包裝有限公司進行增資的協議》，根據協議確定，本次交易金額為13，307.46萬元，其中濱海能源支付3,196.40萬元用于收購袁汝海所持有的天津海順部分股權，支付10,111.06萬元用于天津海順的增資。交易完成后，濱海能源將持有天津海順51%股權，成為天津海順控股股東。

然而，為什么天津海順受到濱海能源的青睞?并大手筆注資看似與他并無關聯的業務板塊呢？讓我們把時間倒退回2015年，2015年濱海能源“易主”一事靴子落地，天津京津文化傳媒發展有限公司（簡稱京津文化）取得濱海能源5553.69萬股，占總股本的25%，晉升為濱海能源新任第一大股東。圍繞公司的資產整合大戲也由此拉開，當時京津文化就曾發布消息：在完成對濱海能源的股權轉讓后，將充分發揮自身在文化傳媒領域中的優勢，在條件具備的情況下增加文化傳媒業務，此次收購天津海順并對其進行增資就是盤整文化板塊的重要行動之一。

如果我們再仔細追究下京津文化的背景，收購天津海順的舉措就再明了不過了。原來京津文化成立于2014年6月，注冊資本1.5億元，其中天津出版傳媒集團和北京國際信托分別出資持有該公司51%和49%的股權，天津出版傳媒集團為控股股東。濱海能源現任董事長即為天津出版傳媒集團有限公司黨委書記、總經理肖占鵬，部分董事和監事也具有天津出版傳媒集團的背景，可以看出，收購天津海順的決策，天津出版傳媒集團起到了決定性作用，將濱海能源向出版傳媒領域發展的意向尤為明顯。目前，天津出版傳媒集團旗下共有9家出版社，天津海順是對出版傳媒集團產業鏈的有效補充。更具意義的事情是，無論是濱海能源還是天津出版傳媒集團都是國有相對控股的上市公司，此次絕對控股了天津包裝印刷行業領先企業天津海順，是一次對混合所有制改革的積極探索和嘗試，天津海順未來的大發展有望可期。

慶典上，天津出版傳媒集團的領導表示，天津出版傳媒集團是天津市政府于2006年批準成立的，是一家大型國有文化傳媒企業。2015年9月成功控股濱海能源，成為天津市目前為止唯一一家在主板上市的文化企業。一直以來，出版集團積極尋找優質的文化企業，通過并購的方式，使濱海能源轉型為真正的文化上市公司。在這個過程中，傳媒集團秉承確保國家文化安全，國有資產保值增值的理念，由四家專業中介機構以高于中國證監會IPO審查的標準對海順印業進行了為期一年半的兩輪動態審查，四家機構得出的共同結論是海順是一家在印刷業內資產優良、業績優秀，具有較好成長力的企業。此外做出對海順的并購決定，還看中董事長袁汝海造福社會、承擔責任、關愛員工的企業家精神，以及只爭朝夕，拼搏奮進，胸有大愛的企業家情懷。

袁汝海董事長先生如是說……

袁董事長的致辭情真意切，感人至深，一路走來，風風雨雨，面對未來，思路更加清晰、信念更加堅定，滿心充滿希冀。作為企業的掌門人，袁董事長認為做企業一定要有社會責任感，放眼長遠，發展海順事業，回報社會，造福員工。袁董事長堅信站在成功上市的新起點，海順將秉承創新、誠信、服務及科技的力量，努力打造百億級印刷包裝航母。

未來的九大發展理念：

1.我們的價值觀：利他、自強、勤奮、感恩；

2.我們的企業：是一個嚴愛、包容、成長、有戰斗力、有責任心、能持續發展的企業；

3.我們的核心產品：藝術品、精品書、精品包裝，傳遞知識和美的重任；

4.我們的服務宗旨：感動客戶、尊重客戶、不分大小新舊；

5.我們的領導：要始終把員工的冷暖掛在心中；

6.我們的考核：重視貢獻、重視成長、重視培養、關注一線；

7.我們的管理：ERP升級，生產管理精準化；

8.我們的干部作風：責任心、真實、謙虛、自覺、律己、服務、明理。

9.我們的愿景：我們要做綠色環保企業，實現工業3.0。