印刷企業可實行多樣性、多層次的品牌戰略
2014-02-26 10:31 來源:cpp114 文/吳彬 責編:江佳
- 摘要:
- 品牌的多樣性、多層次,產生的社會根源是現代社會生活和工作形態的多樣、現代人思想觀念的多元。這給管理者,尤其是從事客戶服務的管理者深刻啟發:企業里的每個細節都可以成為品牌,客戶參觀印刷廠,如果無意中在宣傳欄看到,企業為某地地震災區募捐的消息,會陡生敬意。
【CPP114】訊:無論男女老幼,都有身體五官,有冷暖、饑餓等感受……大街小巷里大大小小的商店,琳瑯滿目的商品,用于解決人類的溫飽、美化、健康等食品、衣服、化妝品、藥等占了多數。隨著社會的發展,人類需求更加“枝繁葉茂”,品牌何止成千上萬。一個平凡的女人,其日常工作和生活,便與無數的品牌打交道,與數個品牌溶為一體,文具、出版社、化妝品、衣服、鞋類、美容、食品、醫院、地產,甚至寵物品牌等。品牌可謂無處不在,我們的喜怒哀樂皆有“品牌”伺候。
顯然,品牌無須宏大敘事、可大可小。印刷業同理,品牌也俯首可拾,海德堡、方正、大族冠華是企業品牌;華聯印刷的“兼六園”是企業環境品牌;“速霸”是產品品牌、“印通”是軟件品牌;劉學智、張林桂、譚俊嶠等人,是個人品牌;“金東印藝大獎”是企業活動品牌。
品牌的多樣性、多層次,產生的社會根源是現代社會生活和工作形態的多樣、現代人思想觀念的多元。這給管理者,尤其是從事客戶服務的管理者深刻啟發:企業里的每個細節都可以成為品牌,客戶參觀印刷廠,如果無意中在宣傳欄看到,企業為某地地震災區募捐的消息,會陡生敬意?蛻魰耄@家廠對與他沒有任何利益關系的同胞都如此的“古道熱腸”,如果面對利益關系的合作客戶,當然會加倍用心?蛻襞c印刷廠合作,往往不是因為企業品牌有多響,而僅僅因為企業某個細節觸動了他內心的一根弦。
與企業人相關的每個細節也都可以成為品牌。印刷業不少職業經理人在大眾或門戶網站開通了博客、專欄,或者開通了個人新浪微博、個人公眾微信號。由于職場人兼有“社會人”和“自然人”雙重屬性,若印刷經理人開通了面向公眾的自媒體平臺,發表聲音,則須慎重。
“平臺”若充斥娛樂內容、生活瑣事、抱怨,會讓公眾感覺經理人是“不莊重”、“沒有思想”,甚至“沒有修養”的人。尤其是企業老總級別的印刷經理人,切勿小看微博、微信、專欄的言論,公眾會把它們作為了解企業的一面窗口。粉絲中恐怕不乏客戶或潛在客戶。聰明的職業經理人,展望印刷業趨勢、點評印刷業事件、宣傳企業理念,這可謂“盡(自媒體)其用”。有的印刷經理人的個人微博、個人微信、企業專欄,也成了品牌!吨袊侣劤霭鎴蟆繁憧戳私K昌昇營銷總監楊明的新浪微博后,邀請他為報紙撰稿。
品牌的多樣性、多層次,也給了業內企業“逆襲”機會。比全球影響力、比銷售收入和利潤、比專利技術、比設備耐用性,國內印機制造商很難短期趕超國際制造商,但是,要想在如下方面成為“第一”則容易得多:前臺服務、銷售人員服務、墻板報、車間環境、內刊、物流、飯堂飯菜、企業活動……當企業里“小品牌”多了,便可量變到質變,“大品牌”則指日可待!
顯然,品牌無須宏大敘事、可大可小。印刷業同理,品牌也俯首可拾,海德堡、方正、大族冠華是企業品牌;華聯印刷的“兼六園”是企業環境品牌;“速霸”是產品品牌、“印通”是軟件品牌;劉學智、張林桂、譚俊嶠等人,是個人品牌;“金東印藝大獎”是企業活動品牌。
品牌的多樣性、多層次,產生的社會根源是現代社會生活和工作形態的多樣、現代人思想觀念的多元。這給管理者,尤其是從事客戶服務的管理者深刻啟發:企業里的每個細節都可以成為品牌,客戶參觀印刷廠,如果無意中在宣傳欄看到,企業為某地地震災區募捐的消息,會陡生敬意?蛻魰耄@家廠對與他沒有任何利益關系的同胞都如此的“古道熱腸”,如果面對利益關系的合作客戶,當然會加倍用心?蛻襞c印刷廠合作,往往不是因為企業品牌有多響,而僅僅因為企業某個細節觸動了他內心的一根弦。
與企業人相關的每個細節也都可以成為品牌。印刷業不少職業經理人在大眾或門戶網站開通了博客、專欄,或者開通了個人新浪微博、個人公眾微信號。由于職場人兼有“社會人”和“自然人”雙重屬性,若印刷經理人開通了面向公眾的自媒體平臺,發表聲音,則須慎重。
“平臺”若充斥娛樂內容、生活瑣事、抱怨,會讓公眾感覺經理人是“不莊重”、“沒有思想”,甚至“沒有修養”的人。尤其是企業老總級別的印刷經理人,切勿小看微博、微信、專欄的言論,公眾會把它們作為了解企業的一面窗口。粉絲中恐怕不乏客戶或潛在客戶。聰明的職業經理人,展望印刷業趨勢、點評印刷業事件、宣傳企業理念,這可謂“盡(自媒體)其用”。有的印刷經理人的個人微博、個人微信、企業專欄,也成了品牌!吨袊侣劤霭鎴蟆繁憧戳私K昌昇營銷總監楊明的新浪微博后,邀請他為報紙撰稿。
品牌的多樣性、多層次,也給了業內企業“逆襲”機會。比全球影響力、比銷售收入和利潤、比專利技術、比設備耐用性,國內印機制造商很難短期趕超國際制造商,但是,要想在如下方面成為“第一”則容易得多:前臺服務、銷售人員服務、墻板報、車間環境、內刊、物流、飯堂飯菜、企業活動……當企業里“小品牌”多了,便可量變到質變,“大品牌”則指日可待!
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