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天津愛普生為殘障人士提供平等就業機會

2014-01-07 11:30 來源：愛普生責編：陳莎莎

摘要：: 2013年12月3日是第22個國際殘疾人日，殘疾人如何真正融入社會，并在社會中獲得平等的就業機會，再次成為社會各界關注的焦點。

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　　【CPP114】訊：2013年12月3日是第22個國際殘疾人日，殘疾人如何真正融入社會，并在社會中獲得平等的就業機會，再次成為社會各界關注的焦點。已知全球共有6.5億殘疾人，約占世界總人口的10%，其中80%分布在發展中國家。作為世界領先的創新企業，愛普生為所在地區的社區發展不斷做出貢獻。其中，天津愛普生有限公司（以下簡稱：天津愛普生）在為殘障人士提供長期平等工作機會和待遇方面尤為突出。
　　
　　響應天津市殘障人士聯合會的號召，2004年以來，天津愛普生一直致力于解決殘障人士的就業問題，為殘障員工提供一個可以實現自我價值的平臺，在綜合考慮殘障員工的殘疾類型和程度等因素后，為他們一一安排了合適的工作崗位，并實現了與普通員工的同工同酬。
　　
　　這是一位有6個月寶寶的母親，她在嬰兒時期因病導致雙耳失聰，在聾啞兒童特殊教育學校完成義務教育后，收到了天津市殘障人士聯合會的介紹信，順利地加入了天津愛普生，負責潔凈室工作服的清洗與更換工作。如今，她已在天津愛普生工作了6年。
　　
　　而這位男員工在正式加入愛普生之前，因工傷右手失去了三根手指。進入天津愛普生后，他努力克服身體條件上的不便，出色的完成了熨燙潔凈室工作服的任務。
　　
　　與其他天津愛普生殘障員工相同，這兩名員工在工作中也找到了歸屬感，并以通過自己的勞動為愛普生做出貢獻為榮。天津愛普生以積極的態度和合適的管理方法為殘障人士提供平等就業機會，通過自己的實際行動向社會傳遞“關愛殘障人士”正能量，希望可以帶動更多的愛心人士關注、關愛社會殘障人士，共同為他們建立一個同工同酬的社會環境而努力。
　　
　　

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