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中國工資高低相差38倍印刷操作工待遇偏低

2013-10-08 14:08 來源：《南京晨報》責編：陳莎莎

摘要：: 10月3日，南京市人力資源和社會保障局發布了2013年人力資源市場工資指導價位，調查了全市2012年1，022戶不同行業、不同規模、不同經濟類型生產經營正常企業的17.4萬名職工的工資信息，其中工資最高與最低的差距達到了38倍多。

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　　【CPP114】訊：10月3日，南京市人力資源和社會保障局發布了2013年人力資源市場工資指導價位，調查了全市2012年1，022戶不同行業、不同規模、不同經濟類型生產經營正常企業的17.4萬名職工的工資信息，其中工資最高與最低的差距達到了38倍多，而金融業、科研類以及信息技術類為最能掙錢的行業。
　　
　　工資最高與最低相差38倍多
　　
　　根據市人社局發布的《2013年南京市企業主要工種（崗位）工資指導價位》，整理形成278個崗位工資待遇的高位數價位、中位數價位、低位數價位三個檔次，其中崗位工資高位數最高的主要集中在企業的最高管理層，其中公司董事的工資待遇高位數為689，514元，企業經理為593，682元、企業智能部門經理或主管531，444元、企業負責人為498，759元。拿的工資最低的為一般體力勞動者、工程防水工、印刷操作人員、糧油生產加工人員等，他們工資待遇的低位數為17，760元，即每月按照南京市目前實施的最低工資標準1，480元拿工資。278個崗位工資待遇高位數與低位數之間的差距達到了38.8倍，差距倒是不小。
　　
　　子保姆工資高位數6，200元
　　
　　今年度的工資指導價位發布，首次將家政行業納入其中，共選取180戶家政服務企業具有代表性的八個工種崗位作為調查對象。這次調查數據均為家庭服務人員實得工資，不含中介費、管理費等其他費用。工資價位高位數的主要是具有五年以上工作經驗以及持有國家人力資源社會保障部門頒發的高、中級證書的家政員；工資價位中位數的主要是具有三年以上工作經驗以及持有相關部門頒發的上崗證書的家政員；工資價位低位數的，主要是具有一年以上工作經驗以及當年參加過相關家政培訓的家政員。
　　
　　其中月子保姆的工資實際上并沒有社會上所傳的動不動就達萬元，高位數為6，200元，而且低位數只有2，450元，可見拿的也不算多。其次是育兒嫂，高位數、中位數、低位數分別為3，600元、3，200元和2，260元。
　　
　　金融業仍是最能掙錢的行業
　　
　　這么多行業，哪個行業最能掙錢呢？答案跟前幾年是一樣，仍舊是金融行業。根據《2013年南京市分國民經濟行業企業工資指導價位》顯示，金融行業工資待遇的高位數、中位數和低位數分別為494，525元、111，820元和27，418元，不論是在高位數，還是在中位數，以及是低位數，金融行業的標準都是在所有行業中最高的，可見“錢景”無限。難怪現在很多畢業生找工作，都是朝著這個行業發展。除了金融行業之外，科學研究和技術服務類以及信息傳輸、軟件和技術服務類，錢景也不錯，高位數、中位數、低位數分別為219，112元、49，649元、18，028元和218，282元、56，302元、20，587元。排在第四名的是房地產行業，今年似乎有些疲軟，工資高位數為183，883元，低位數僅為19，246元。
　　
　　

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