李開復: 創業不必依靠好點子
2009-10-22 10:00 來源:科印網 責編:樂軒
- 摘要:
- 關于在廣州選人才的具體標準,李開復表示,一定要是公司需要的人才。我不可能去招聘一萬個人、十萬個人,所以還是挑那種特別有熱情的。第二《中國印刷業年度報告》,一定要非常努力,拼命投入,熱愛自己的工作,這點超過了在跨國公司和大公司工作的需要。第三,希望有創意。第四,人品和團隊合作一定要好。
【我要印】訊:李開復甚至都忘記了與奧巴馬做過同學。后來翻開同學錄才發現,果然是同學。李開復說:“政治課上,有個人跟我一起打瞌睡,這個人,就是奧巴馬。
昨日上午,李開復從谷歌辭職后攜自傳《世界因你不同》首度趕赴廣州,為其“創新工場”招兵買馬,引來數千粉絲狂追。上午10時過,剛下飛機的李開復便被媒體和粉絲包圍。由于時間緊迫,李開復在汽車里接受了本報的采訪。從機場到酒店的一個小時,李開復妙語連珠,向記者透露了本次到廣州網羅人才的條件。在回應外界的質疑的同時,他詳談辭職以及48歲創業的心路歷程。
9月初,婉拒天價股票挽留,李開復從google全球副總裁兼大中華區總裁的高位辭職,并旋即開始了他在48歲“高齡”的“再創業”——開辦“創新工場”。創新工場的創始人如何定義創新?創新的未來是什么?一個成功的人如何定義成功?一個成功的人如何從成功中獲得啟發?針對這些問題,李開復表示,“我這次來廣州,一則為創新工場招兵買馬,二則為莘莘學子們答疑解惑。”
廣州“招兵”多多益善
李開復告訴記者,辭職創業第一天,他就收到了7000份簡歷;迄今收到4萬份簡歷。而談到此次赴廣州招兵買馬,他表示,“我希望能在廣州尋覓到這樣的人才:一,有創意,能想問題,分析能力強的人;二,溝通能力強,有親和力的人;三,有動手能力,能埋頭苦干的工程師。”而具體要招多少人,李開復表示,希望越多越好,只要是人才就好。但他表示,這個人才結構應該是1:2:2。他笑稱,點子多的人才太多,估計公司也不好辦,需要更多能動手的人。
關于在廣州選人才的具體標準,李開復表示,一定要是公司需要的人才。我不可能去招聘一萬個人、十萬個人,所以還是挑那種特別有熱情的。第二《中國印刷業年度報告》,一定要非常努力,拼命投入,熱愛自己的工作,這點超過了在跨國公司和大公司工作的需要。第三,希望有創意。第四,人品和團隊合作一定要好。
史上最熱鬧的辭職后,李開復華麗轉身,48歲開始創業,成為創新工場的老板。這位谷歌前任大中華區總裁已經成功融資8億元人民幣,融資規模雖然談不上巨大,但卻有柳傳志的聯想控股、郭臺銘的富士康、美國中經合集團以及youtube創始人陳士駿(個人投資)這樣響亮的名字列在投資方之中。和普通風投不同,“創新工場”只會做自己的項目。李開復表示,資金、技術和最優秀頭腦的組合能夠創造奇跡。李開復向記者透露,他們的首項目基于手機平臺開發,雖然還是從事互聯網行業,但李開復否認自己有能力在中國締造一個微軟和谷歌的奇跡。
現在只想做自己的老板
4年前,李開復從微軟辭職去谷歌,引發了兩大it巨頭轟動全球的官司,也使李開復體會到了人生百態。李開復9月4日離開谷歌,之后便成為空中飛人,杭州、南京、西安、廣州、成都……李開復進入高校幾乎每天三場演講,每天12時回酒店睡覺,然后早上5時就飛到另外一個城市。對于創業的初始階段,李開復表示,這是他人生中最快樂的階段機構/組織,因為快樂,他并不感覺到累,因為他不想再有老板,要做自己的老板。
離職以來,李開復出版了新書《世界因你不同》,發了10篇博客,同時還在公益網站留言。有人指李開復是不務正業,他在《世界因你不同》是迄今為止唯一一部自傳,曾爆患上抑郁癥。就此,李開復表示,每個人都會有抑郁癥,“我去向心理醫生傾訴了兩次就好了,其實有的時候抑郁癥還是需要自己來調節。”
好點子不代表創業能成功
針對當前的經濟形勢,李開復表示,中國是世界上最好的,他之所以選擇在中國開始創業,首先是對中國的感情,其次是中國的形勢。
談到目前大家很關注的創業話題,李開復表示,大學生應該先就業再創業。大學生找工作一定要明白一點:第一份工作主要是學習,不要功利地只看能賺多少錢,在什么公司、什么品牌。大學只能學到人生的5%,95%要在工作中學習。
李開復表示,“我48歲開始創業,我一直在追問自己,你想好了嗎?準備好了嗎?按照我在眾多跨國公司工作的經驗而言,我認為很多創業失敗的原因不在于沒有好的點子,實際上很多創業者往往是復制別人的點子而取得成功的。”
李開復表示:創業一定要準備好以下條件:1是團隊,2是經驗,3是執行能力,4才是點子。有了好的團隊,創業者不愁沒有資金投入,有好的團隊、好的經驗和強大的執行力,只要有點子就一定能取得成功。如果光有好的點子,沒前面的3點,創業成功的幾率幾乎為零。
談同學奧巴馬,政治課上一起打瞌睡
《世界因你不同》透露了李開復的很多不為人知的秘密:“搗蛋的‘小皇帝’,11歲的‘留學生’,奧巴馬的大學同學,26歲的副教授,33歲的蘋果副總裁,谷歌中國的創始人……他的每一次人生選擇,是一次成功的自我超越。”李開復認為,這是歲月流逝中沉淀下來的寶貴的人生智慧和職場經驗。
談到與奧巴馬的同學經歷,李開復表示,其實當時對奧巴馬并沒有深刻的印象,甚至都忘記了與奧巴馬做過同學。后來翻開同學錄才發現,果然是同學。李開復說:“政治課上,有個人跟我一起打瞌睡,這個人,就是奧巴馬。是不是人到中年變得更帥?”李開復介紹,當時并沒有發現奧巴馬非常出眾的潛質,經常在政治課上與他一起睡覺。但他猜測奧巴馬離開大學到社區工作后,工作符合內心選擇,激勵他考上了哈佛法學院,成為世界上最好的演講者。
不怕創業失敗,最希望做老師
廣州日報:對于您從谷歌辭職,寫自傳,到高校演講,外界有很多質疑,認為您是在為自己做生意炒作,您能給我們廣州的讀者談談自己的看法嗎?
李開復:我每天都看媒體的報道,你說的質疑可以歸結為三點:1,辭職原因是任職期間谷歌業績不理想;2,講座、開博是不務正業;3,幫助青年是做生意的幌子。
首先,谷歌中國之所以能夠獨活,是因為前三點都做得不錯,只是在速度方面有所欠缺,因此在和百度之爭上才會處于劣勢,所以,不存在業績不理想,我的新書里已經談得很明確了。關于不務正業,我就是在利用時間碎片,在空余的時間做,反正有時間就做一些有益的工作。而所謂的幌子,幫助千百萬青年是我的理想。但是我現在的目標是獲得成功,讓我的投資者獲得高回報。
廣州日報:正如您所說,創業失敗的人很多,您在48歲放棄谷歌高官而開始創業,您害怕失敗嗎?
李開復:做任何事都要考慮到最壞的可能性。如果10年內我做50個公司,最壞的結果就是大多數失敗,成功的少,但我還是做了有意義的事情,一是投資人應該不會血本無歸,還能得到回報的;二是為中國嘗試了50個不同的企業,也許會有一個走出來,成為中國的品牌;三是我至少可以培養出500個人才,就算我的創業失敗了,他們肯定也能在其他企業發揮作用。所以,最壞的結果也不算多壞。
廣州日報:大學老師、科學家、企業管理者,現在又成為暢銷書作者。眾多的職場身份中,您覺得更喜歡哪個身份?
李開復:老師?茖W家是創技術的,管理者是帶領團隊的,作家是坐在家里寫書的,只有老師是能夠影響一批人的一生的。
我不希望做那種把已有的知識硬塞進別人腦子里的老師,而是希望做一個能幫助學生找到自己聲音的老師,我想不到比這個更有意義的事情了。其實也可以說,我工作的目的就是做老師。你是不是已經看到我的 “關門弟子”計劃?(指google的校園招聘計劃——記者注)我今天面試了10個學生,見到了第一批有可能成為我的關門弟子的學生。
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