東莞理文造紙:提高薪酬 廣“播種”
2009-09-28 09:33 來源:南方都市報 責編:樂軒
- 摘要:
- 企業中大量缺少普工給第一線生產造成了很大影響,但是由于不太穩定的訂單讓他無法預計缺口的數量。苗科長無奈地表示,造紙行業比較特殊,永遠是“訂單決定一切”,所以具體的人數無法統計。在這個行業,每年都會出現供需錯位,但今年尤為嚴重,令企業很痛苦,尤其是近幾個月來,單多人少時常出現,企業接單就會有顧慮了,不敢過度承接訂單。
【我要印】訊:不同的行業都有著各自的特征,但在即將到來的十月,他們都有一個一致的特點:缺工。不過有些企業缺少點,有些企業缺多點。當中也有可能有些曾經也是缺工多的企業,經過自身努力后,目前缺工少了。
東莞理文造紙有限公司人力資源部的苗科長這段時間夠焦慮了。“我最近特別忙,就是因為現在普工市場實在太冷,招不到人。”
企業中大量缺少普工給第一線生產造成了很大影響,但是由于不太穩定的訂單讓他無法預計缺口的數量。苗科長無奈地表示,造紙行業比較特殊,永遠是“訂單決定一切”,所以具體的人數無法統計。在這個行業,每年都會出現供需錯位,但今年尤為嚴重,令企業很痛苦,尤其是近幾個月來,單多人少時常出現,企業接單就會有顧慮了,不敢過度承接訂單。
“不能說是招不到人才,主要是沒有普工。”苗科長刻意強調兩個名詞的不同之處,“造紙業缺的是一般的勞動力,中高級人才我們多的是。”這跟塑膠業中高級人才缺口巨大剛好相反。
為了應付目前情況,理文造紙有限公司開始提高薪酬吸引人才,并且通過多種途徑廣“播種”,各種普通招聘會都會去,還委托中介、擺攤等,另外,報名參加政府組織的外出招聘活動,走出去,引進來。苗科長說,多少可以解決部分員工問題。“現在也只能走一步算一步”。
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